Газета "Кишиневские новости"

Министерство труда, социальной защиты и семьи предлагает ввести в Трудовой кодекс понятие “родительский отпуск”, который можно будет предоставлять одновременно обоим родителями на 28 календарных дней в течение первых 2 месяцев после рождения ребенка.

Во время отпуска сотрудник будет получать родительское пособие в размере не менее среднемесячной заработной платы, передает ИА “Info-Prim Neo”. Пособие будет выплачиваться из фонда зарплаты по месту работы родителя. В проекте отмечено, что работодатели будут обязаны поощрять сотрудников на то, чтобы они воспользовались родительским отпуском. Препятствующие же этому работодатели будут наказаны.

“В первые месяцы после родов матерям очень нужна помощь, поддержка, как физическая, так и эмоциональная. Многие женщины испытывают послеродовую депрессию, так что важно, чтобы рядом с ней был муж. Очень важно, чтобы отец был рядом с матерью и младенцем, поскольку они разделяют обязанности по уходу за ребенком”, – отметила директор Ассоциации “Ребенок, общество, семья” Лилиана Ротару.

Vesti.md отмечает, что в Швеции закон обязывает отцов брать родительский отпуск.