Газета "Кишиневские новости"

Отсутствие пресловутого командного духа при работе в одной компании должно быть финансово наказуемо. К такому выводу, видимо, пришел глава одной из китайских туристиче­ских фирм. Иначе с чего бы ему штрафовать собственных со­трудников за… недостаточное внимание к его постам в соци­альной сети?

По данным китайской прессы, более двухсот работников туристи­ческой компании, базирующейся в городе Цзинань, что в провинции Шаньдун на востоке Китая, были оштрафованы на 50 юаней (поряд­ка $7,5 или 480 рублей). Причина — отказ писать комментарии под публичными сообщениями, кото­рые размещал на своей странице в соцсети глава компании. Среди этих сообщений были как новости фирмы, так и просто «мотивирую­щие» цитаты.

До конца неясно, были ли ра­ботники предупреждены о воз­можных санкциях. Газета Beijing Youth Daily со ссылкой на одного из оштрафованных сотрудников сообщает, что наказание последо­вало без предварительного уведом­ления. Возможно, знай пострадав­шие о таком исходе, они бы нашли пару минут, чтобы отреагировать на интернет-активность своего руко­водителя. Сам глава фирмы своей акцией остался доволен — по его мнению, подобные меры помогут сотрудникам лучше понимать, что такое командный дух и верность компании.